以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，紧紧围绕“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评。下面是语文迷小编整理的2017民主生活会召开情况报告，希望对大家有所帮助!
【2017民主生活会召开情况报告1】
根据市纪律检查委员会、市委组织部关于认真开好年度党员领导干部民主生活会的通知要求，房管系统在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上，召开了民主生活会，现将情况汇报如下：
一、 民主生活会前的准备工作情况
为确保此次民主生活会的顺利召开，切实保证民主生活会的质量，局领导班子成员按照上级的文件精神作了认真的准备。
1、印发通知。为贯彻落实上级文件的精神，进一步开好民主生活会，局支部发出了《关于开好2016年度党员领导干部民主生活会的通知》，对局班子成员及支部委员召开民主生活会作了周密的部署。
2、抓好会前学习。根据市纪委、市委组织部的要求，局支部班子成员学习了党的十七大报告、《中国共产党章程》、“三个代表”重要思想，并紧密结合我市改革、发展、稳定大局，联系自己思想和工作实际，从坚持“四个坚定不移”的高度，按照省委常委(扩大)会议提出“六个更加重视”的要求，进一步统一思想，振奋精神，通过学习，统一思想，提高了认识。
3、抓好征求意见。
(1)深入基层调查研究，认真听取群众的意见和建议。局班子成员率先垂范深入基层，共召开了5次座谈会，听取各方面意见。同时从群众反映出来的热点难点问题，进行反思自己个人存在的问题和不足，查出工作中的差距。
(2)设立意见箱，开通热线电话及发放《征求意见建议表》，广泛听取了各方面的意见建议，共收集意见建议 3条。局党支部及时把收集到的意见建议经整理后反馈给班子成员及有关同志以作深刻的对照检查，找准存在问题的症结所在。
(3)谈心交心，沟通思想。民主生活会前，戴长寿局长根据群众的意见及自己的看法，对班子成员所存在的问题进行相互谈心，点出各人的不足之处和今后的努力方向，从而为开好民主生活会，开展批评与自我批评打好了基础。
4、认真撰写好民主生活会发言稿。局领导班子成员都能够按照党员领导干部民主生活会的要求写好民主生活会发言稿。
二、民主生活会的基本情况
为高质量地开好此次民主生活会，局党支部从自身实际出发，分别召开了二个层次的民主生活会，一是局领导班子民主生活会，二是以各科室所长为单位召开的民主生活会。局领导班子民主生活会，由戴长寿局长主持，参加的同志有局班子成员程凤城、姜俊、张宏斌、赵光福、邵庭标以及办公室的同志。此外，局领导班子成员还分工合作，分别参加了各分管业务口子的部门民主生活会。在局班子成员的督促下，各科室所完全按局的部署，认真开好民主生活会。
房管系统召开民主生活会，分两个层次进行，都开得很成功。无论是局班子民主生活会还是各科室所民主生活会，都能做到领导带头作认真的批评与自我批评，会议气氛热烈，同志间坦率真诚，批评与自我批评真正做到高标准，严要求，不护短，不遮掩，本着对组织、对同志高度负责的精神，真诚地、客观地开展了相互的批评，无保留地摆出了自己查、上级点、群众提的主要存在的问题，联系各自的思想和工作实际，从世界观、人生观、价值观的高度深挖根源、主动进行深入的自我批评。同时也让同志们更加清醒地看到了自己存在的问题，为下一阶段的整改增强了针对性，打下了良好的基础。
三、开展批评与自我批评的情况
12月16日，局召开了党员领导干部民主生活会。会上，局班子成员的4位同志和2位支部委员都对当前班子和个人带有共性的关于理想信念、宗旨观念、全局观念、作风建设、队伍建设以及全面推进房管队伍综合素质等方面问题，开展了批评与自我批评。
戴长寿局长首先发言，他坦率地谈了班子的情况，目前的班子有进取心，班子成员也较年轻，“不守陈、不等靠”，都能积极探索城市建设的方法和策略，并都能够做好自己的分管工作。自己作为局班子的“班长”，在加强党性修养，与上级保持一致，民主集中制，密切联系群众，抓制度、抓改革、抓发展等方面做了大量工作，也取得了一定成绩，但是还存在一些问题，一是班子业务学习抓得还不够;二是班子成员要有时作息制度坚持的不够好;三是在党组织活动中，只注重了集中学，可一般性的党组织活动开展的较少。
在个人发言时他指出，平时能够注重讲学习、讲民主、讲原则、讲正气、讲清廉和关心部属的生活，但仍有三个方面存在问题需要改进的：一是个修养方面还不够，需要加强，有时面对那些上访的群众和无理取闹的业主，有时情绪会激动。二是深入一线的时间缺少，平时参与的会多，处理的杂事也多，真正下去基层的时间相对较少，下一步尽量挤出时间深入到基层，深入到开发企业施工现场，及时掌握到一手信息资料。三是对部属思想上的关心缺少。虽说日常的工作中，能够及时关心部属的生活，但真正去与每位部属开展谈心的时间缺少了点。
程凤城副局长作自我批评时指出：一是在学习上，业务方面用得到的知识自己会主动地去学，再者自己在纪检工作多年也有一定的基础，所以主动学少了些;到房管局后，单位业务性特别强，所以在学习上抓得不够好，今后自己将下大力气。二是在工作方面，随着年龄增大，工作热情不是很高，刚到房管局，业务性特别强，只有一种求稳的工作心态，在创新和开拓方面很欠缺。对物业工作方面，花了很大的心思，今后这方面还要下大力气来抓。对其他的业务口子，也会逐渐熟悉，自己也相信通过一段时间的努力，也会适应过来的。三是在生活作风方面，自己在纪检工作多年，一直来是严格要求自己的，没有什么不良的习好。四是在民主生活会中要求落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》方面，本人一直都是严格要求自己，到房管局后，经常与开发商打交道，更是严格要求自己，这一点自己觉得做得还是很好的。
【2017民主生活会召开情况报告2】
根据枣组文〔2016〕36号文件精神，2017年1月7日上午，市卫计局党组班子成员召开了“两学一做”专题民主生活会，10名领导班子成员全部参加，局机关党委、监察、人事等科室负责人共同参加了会议。会议紧紧围绕“两学一做”专题，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领这个主题进行深入探讨，现将会议情况报告如下：
一、专题民主生活会召开情况
(一)会前准备情况
局党组高度重视开展民主生活会，为防止民主生活会“走过场”，对这次民主生活会的时间安排等会前的准备工作、会议的要求进行了细致具体的安排部署，为保证民主生活会的质量奠定了基础。
一是领导高度重视。按照民主生活程序要求，于2016年12月20日召开了党组会议，对召开领导班子民主生活会有关情况进行了研究，对具体工作做了具体安排部署，对召开民主生活会的各个环节做出具体日程安排。
二是组织专题学习。市卫计局在召开专题民主生活会前，利用每周五下午时间，结合本单位班子和干部队伍实际，通过集中学习和专题讨论等形式，组织党员干部认真学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习党的群众路线教育实践活动工作会议，学习党章和上级、市委关于加强党员干部作风建设的要求，深入反思党员干部作风方面的反面案例、开展警示教育，认真研读教育实践活动的规定文件和学习材料，开展了马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论，进一步增强宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到中央、省委和市委关于两学一做部署要求上来，为开好民主生活会奠定基础。坚持自学和周五集中学习相结合，专题研讨和辅导报告相结合，提高学习实效。
三是深入查摆问题，广泛征求意见。以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，以裕禄、朱彦夫等先模人物为标杆，深入开展对照检查：即对照“两学一做”的要求，对照中央第二批教育实践活动动员会列举的25种表现、中央活动办梳理的37项共性问题和省、市委梳理的问题，对照中央八项规定、省委实施办法、深入查找理想信念、宗旨意识等方面的差距和不足，逐项查找“四风”方面存在的突出问题、具体表现和典型事例，逐条制定整改措施。
采取发放征求意见表、走访、召开座谈会等形式，广泛征求本部门、单位干部职工、上级分管领导和社会有关方面对领导班子和党员领导干部的意见和建议。对收集到的意见和建议，指定专人进行梳理汇总，共收集到8条意见和建议，并由主要负责人向领导班子成员反馈。
四是开展交心谈心。本着“沟通思想、坦诚相见、互相提醒、增进团结、找准问题、达成共识”的原则和目标，采取多样方式，扎实开展谈心活动。按照“检讨自己、肯定对方、关心对方”的原则，在领导班子成员之间、领导干部与分管科室负责人之间、党员与党员之间、党员与群众之间开展普遍谈心活动，通过相互谈心，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。同时也查找到思想、工作中存在的不足，为个人的自查剖析材料找准方向。
(二)会议基本情况
会议由局党组副书记、局长杜绍锋同志主持，进行了六项议程：一是方安平同志通报党组民主生活会和党委民主生活会征求意见的情况;二是由杜绍锋同志代表党组和个人的情况发言;三是由班子成员依次发言;四是班子成员之间开展批评与自我批评;五是主持人对民主生活会进行简要点评;六是对民主生活会的质量进行测评。
这次民主生活会主要有以下特点：一是与会同志充分发扬民主，勇于批评与自我批评，检查自身差距，剖析问题根源，坦诚深刻，不遮丑不护短，实事求是，并磋商交流对问题的认识。二是第一责任人以身作则，对照“两学一做”总要求，带头认真学习和掌握有关文件精神，带头进行自我检查和剖析，带头开展批评与自我批评。三是取得实效。通过充分地开展批评和自我批评，进一步明确了班子和党员个人存在的问题与不足，明确了今后努力的方向和整改措施，达到了交流思想，增进理解，增强团结的目的。
二、存在问题及整改意见
对照“两学一做”总体要求，本次生活会反映以下几个方面问题：
(一)修身方面
一是政治理论学习有放松现象，常态化学习流于形式，没有在真学、真懂、真信、真用上下功夫，放松了对世界观、人生观、价值观的改造，个别领导干部党性修养有所弱化。
二是知行不统一。个别班子成员在学习上还存在着一定的片面性，照本宣科的多，结合工作实际深入思考的少，对一些理论缺乏系统研究和深刻理解，没有真正做到知行合一，在学习的广度和深度上都与工作要求还有一定差距。
(二)律已方面
一是深入系统学习中央、省、市委各项规定方面还做得不够，尽管定期组织开展相关规定学习，也下发了文件，但实事求是讲还存在抓一阵、紧一阵、事务一多放一阵的情况，时间长了个别班子成员对各项规定的认识难免出现放松，偶尔存在有钻纪律、制度空子的想法，八小时之外对自己的言行有所放松。
二是自我要求不够严格。近年来，深化医药卫生体制改革工作头绪多、任务重、节奏快，多数时候大家都在忙各自岗位上的工作，保持了积极向上的良好风气。但也有个别领导干部由于自我要求不严，存在“庸、懒、散、拖”的不良现象，精神萎靡，工作不在状态，纪律意识不强等。
(三)用权方面
一是履职尽责不够到位。个别领导干部对自己分管范围的工作和相关工作人员存在要求不严的情况，对工作做的好与坏不做过多追究，导致部分工作落实一般化，质量不够高。
二是协调服务有差距。个别领导干部在日常协调服务中，协调服务的力度和尺度把握不够好。
(四)谋事方面
一是调查研究还不够深入。个别班子成员忙于各种事务，没有用深入开展调研，只注重了解自己关心的问题，影响决策的科学性和合理性，对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，直接听取基层群众意见不及时不全面，帮助解决实际困难不多。
二是工作方法还不够创新多样。如：“医养结合”工作模式，目前还没有成功的试点，推动工作步伐过慢;在精准扶贫等工作中，虽帮助解决了一些生产和生活中的实际问题，但与帮扶目标、群众的期盼还有一定的差距，帮助扶贫对象自我“造血”方面方法不多。
(五)创业方面
一是抓工作落实力度不够。部分工作往往只顾安排，对抓落实重视不够，存在虎头蛇尾现象。比如请销假、迟到早退管理工作中，虽然多次召开会议安排布置，并制定了相关管理制度，但跟踪督办力度不够，记载的效果一般。
二是业务培训成效显现不够明显。今年，先后举办了专兼职档案员业务培训班、全市计划生育业务知识培训班、全市卫生计生专业技术骨干人员培训班、全市乡村医生培训班、全市卫计系统优秀青年干部培训班及领导干部轮训班等，但由于业务培训、管理指导缺乏绩效考评机制，部分同志没用沉下身来用心主动学习，业务素养提升不够明显。
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