以下是小编收集整理的人才名言警句200句范文六篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
人才名言警句200句1
81、关于人才的经典名人名言大全
82、维护模式要变；要护士不要医生，走万能工之路，救火队不可取，平平淡淡才是真。
83、观其所由。观察他为达到一定目的所采用的方式方法。
84、唯有对自身非凡的能够和特有的使用价值拥有毫不动摇之相信的人才能称作“自豪”。一切想装作自命不凡的人不一定就能自豪，他多半会像别人一样，迅速地丢掉掉这一装作的个性化。叔本华
85、人身安全之所重则原气；我国之所重则人才。《格言联璧》
86、上面没有才能，下面就隐藏着浪费，那时还不知道。
87、察其所安。了解他的心情，安于什么，不安于什么。
88、人不可以求备，必舍其短，取其所长。——司马光(宋)
89、现在的我们听到转国籍尤其是名人或是有才能的人时就犹如草木皆兵，不过我们内心不是害怕而是恐慌，然后是愤怒。在演艺圈内转国籍的人就不在少数，为何？在众多留学生中，回到国内且没转国籍的有多少？这些，令我们不得不恐慌，因为在这之中许多都是国家培养出来的人才。是的，我们的国家目前在许多方面与发达国家存在着很大的差距，但也不能因此而全盘否定自己的国家，更不能因这种理由作为转国籍的借口。正因为存在着问题才需要我们一代代人去摸索去解决，而不是去逃离。如果张海迪真的转了国籍，那么我们在这方面存在的些许信念就会荡然无存，我们也不会因此而恐慌，有的只是失望与叹息罢了。到那时，也许不管谁转国籍，我们都不会再这么愤怒的批评了。
90、人之才行，自昔罕全，苟有所长，必有所短。若录长补短，则天下无不用之人;贵短舍长，则天下无不弃之士。
91、古人不看马，瘦不瘦？天下无声之声，城之马而城之肥。
92、任人之长，不强其短，任人之工，不强其拙。
93、习则观其所言。通过久处去了解一个人的习惯言行，以做出准确的判断。
94、朝无争臣则不知过，国无达士则不闻善。——班固
95、听其言，迹其形，察其所能而慎予官，此谓“事能”。——《墨子·尚贤中》(战国)
96、要知道坏了才去修理其难度是极大的。也是目前总感到工程部技术力量不够，人手不足的重要原因。
97、困难和折磨之于人，就像锤子之于空壳，敲掉易碎的铁屑，锻造成锋利的钢。
98、穷之以辞辩，以观其应变。用言词论辩来同他辩论，看他是否有应变的智慧。
99、我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。----龚自珍《五言杂诗》龚自珍
100、最近网络疯传张海迪转国籍一事，我们在没搞清实际情况下就大肆批评张海迪，另张海迪本人不得不出面为自己澄清。为什么我们对张海迪转国籍一事会显得如此愤怒呢？我想应该是由于我们内心存在着对国家人才流失的恐慌。
人才名言警句200句2
141、一个受过高等教育的人是有学问的。
142、——韦嗣立《新唐书·韦思谦传》
143、不知人之短，不知人之长，不知人长中之短，不知人短中之长，则不能够用人，不能够教人。——魏源(清)
144、哀之以验其人。使之失败，看他是否能够自制、自强。
145、捷能摄失，谓之权捷之材。善于迅捷行事而能控制其失误，可以叫做权变敏捷之材。
146、皮鞭抽打是不会产生贤才的，引申之意是贤人在于教育培养。
147、得十良马，不若得一伯乐;得十良剑，不若得一欧冶;得地千里，不若得一圣人。——吕不韦
148、——《吕氏春秋·离俗览·高义》(战国)
149、有大略者不可责以捷巧，有小智者不可任以大功。——《淮南子·主术训》(汉)
150、垃圾是放错位置的人才。－－网络收集
151、人才者，求议者愈出，置之则愈匮。（清）魏源
152、吃亏得教训，人才变聪明。
153、世界上很多经典好书，但这种书只是对这些会读他们的人才是好的皮丁
154、教羊牧兔，使鱼捕鼠，任非其人，费日无功。
155、人民的灵魂是宝贵的，但它发扬起来，中国人民就有了真正的进步。
156、手指脏了，应该把它洗净，只有蠢人才把它割去。 佚名
157、倘要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织。所谓“样样都是”，必然是一无是处。
158、无论哪一行，都需要职业的技能。天才总应该伴随着那种导向一个目标的、有头脑的、不间断的练习，没有这一点，甚至连最幸运的才能，也会无影无踪地消失。 —— 德拉克罗瓦
159、止则观其所好。通过一个人的爱好，能看出这个人的本质。
160、任何倏忽的灵感事实上不能代替长期的功夫。1/3123下一页尾页
人才名言警句200句3
21、逆境使愚人学得不是语言，而是逆境。democrete。
22、作终生的准备，最好培养人才。
23、教育感化的的根本，是从学校开始的。
24、以绳墨取木，则宫室不成。——《吕氏春秋·离俗览·高义》(战国)
25、富则观其所养。一个人有钱了，要看他对待金钱的态度，是否做到富而节俭、用为所需。
26、逆境显才华，顺境灭才华。
27、博学多识，眼界会就当然多，了解的当然深入，言语就会顺通。
28、国家用人，应以此为德，人才为终。康熙一代江山人才，各领百年。
29、出自《庄子·列御寇》
30、在孤独无聊中，一个人才能觉得跟
31、造父，天下之善御者矣，无车马，则无所见其能。
32、用不才之士，才臣不来;赏无功之人，功臣不劝。
33、悲剧将人生有价值的东西毁灭给人看，喜剧将那无价值的撕破给人看。——鲁 人生大全迅
34、达视其所举。处于显赫地位时，看他是否能够选拔人才。
35、听其言，迹其形，察其所能而慎予官，此谓“事能”。
36、学问渊博，见识会就自然多，理解的自然透彻，言辞就会通达。
37、人才是科学发展第一资源。
38、学习一定要多多思考，一定要学会研究事物的性质和规律。
39、苦之以验其志。让他处于艰苦的环境，看他是否胸怀大志。
40、我们希望找到经验与智慧均衡发展的人，在创新的过程中不怕犯错的人，以及视变化为常态并且热衷于从不同角度看待问题和情况，进而提出极具新意的解决办法的人。——(美)迈克·戴尔
人才名言警句200句4
161、面孔好的人并不美丽，心肠好的人才真正美丽。
162、一个盲目使用，一个盲目修理，两个瞎子搞到一起，设备怎么能够长寿命呢？
163、一个人受到的文化教育超出了自个的智商，那样的人才有大学问詹·马修斯
164、乐之以验其僻。让他高兴，看他是否有不良僻好（是否得意忘形）。
165、有贤豪之士，不须限于下位；有智略之才，不必试以弓马；有山林之杰，不可撙其贫贱。——欧阳修(宋)
166、守能待攻，谓之持论之材。善于坚守自我而能任他人来攻，可以叫做持守善论之材。
167、期之以事，以观其信。让他限期完成某件事情，看他是否能守信用。
168、如今我们国家虽然日益强大，但是依然不能算作工业强国，因为在许多专业领域出现急剧缺乏人才或是人才断层现象，这就令工业基础尤其是重工业基础薄弱的中国在这些方面发展的`就更加缓慢。虽然说我们国家能够造出世界一流的火箭和先进的太空飞船，但是它们所用的小小的螺丝却要从日本进口；能够造出一流的战斗机，但却造不出能配的上一流的战斗机所需的一流发动机；能够造出超级计算机，但却要用日本造的电容…。 专业人才不齐全在我们的国家愈加凸显，急需各种专业人才更是显得迫不及待。然而，在这样严峻的形势下，人才流失的却在一直上升，怎能不令我们恐慌！
169、才有长短，取其长则不问其短;情有忠伪，信其忠则不疑其伪。
170、有大略者不可责以捷巧，有小智者不可任以大功。
171、神智醒悟，谋略当然就会很一目了然。
172、良剑期乎断，不期乎镆铘；良马期乎千里，不期乎骥骜。——《吕氏春秋·慎大览·察今》(战国)
173、应该能够担负起更重的责任，能够在最复杂的情况下努力工作；能在最困难的时候起来；在最危险的情况下，不怕牺牲；能做别人不愿做、不敢做的事。
174、人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。——孙中山
175、使愚人学习的不是言语，而是不幸。学生：demkrit。
176、攻能夺守，谓之推彻之材。善于攻克对方而能夺人之所守，可以叫做善攻善克之材。
177、一个好马胜过十匹好马。
178、设备维护保养方面的落后，必然给饭店的社会效益和经济效益带来严重的影响。
179、你享受基本公共卫生服务。
180、建立农民健康档案，完善健康管理制度。
人才名言警句200句5
101、因其材以取之，审其能以任之，用其所长，掩其所短。
102、●贤才不备小学生作文 作文人网 你也可以投稿，不足以为治。
103、思能造端，谓之构架之材。善于思考道理而能知端绪先后，可以叫做构建框架之材。
104、在莫言没有获得诺贝尔奖之前，我们是多么希望自己的国家什么时候有人能获得这一世界性大奖。然而，一个世纪以来，获得诺奖的有华侨，但却没有中国人。这就使得我们对获得诺奖的华侨有种说不清道不明的感觉，因为我们实在是不知道应该是骄傲还是惋惜。随着中国社会的进步与发展，各种条件都日渐好转，我们的生活愈加富裕，但却进一步促进了转国籍人数的增长，人才依然在不断外流，因而我们愈来愈感到恐慌，在恐慌的影响下，内心的愤怒自然会在某个时候发泄出来，这时自然就会失去理智。尤其张海迪乃是我们国家的代表性人物之一，我们一听到这样的消息，愤怒自然就冲去了理智，因为如果这样的一个人都要转国籍这对中国来说无疑就等于给中国一记耳光，我们不经就会产生这样的疑问：国外真的比中国好吗？国外的人真的比国人好吗？国外的制度真的比中国的制度好吗？
105、近使之而观其敬。让人就近办事，以观察他们是否恭敬。
106、真知只很有可能针对鼠目寸光的某些的人才看起来凶狠可怖的，自身则是永恒不变的美貌和永恒不变的幸福快乐。别林斯基
107、量才而授者，不求功于器外;揆能而受者，不负责于力尽。
108、●三军易得，一将难求。——《三国演义》
109、——《吕氏春秋·慎大览·察今》(战国)
110、言过其实，不可大用。——罗贯中(明)
111、听则观其所行。听完一个人的话，要看他是怎样做的，是否做到知行合一。
112、顺境中也不是没有烦恼和烦恼，逆境中也不是没有安慰和希望。培根省电标语。
113、贱则观其所不为。人地位低没关系，但要不卑不亢，坚守人格尊严，这样的人值得交往。
114、荣誉感是一种良好的品质，所以只有那些高尚、积极或受过良好教育的人。
115、人才是最难得的一种资源。因此，一旦发现了人才，不光要留住他，更重要的是要培育他，重用他，给他创造充分施展才华的环境。——(韩)李秉哲
116、写作的人象画家不应该停止画笔一样，也是不应该停止笔头的。随便他写什麽，必须每天写，要紧的是叫手学会完全服从思想。 ——果戈理最大的天才尽管朝朝暮暮躺在青草地上，让微风吹来，眼望着天空，温柔的灵感也始终不光顾他。 ——黑格尔
117、择才不求备，任物不过涯。——元镇
118、研究生活的人从生活中学习。klyuchevsky。
119、为何刚好到了老年人，人才注意到自身的体会，指责自身的行为呢？为何年轻的时候就无论这种？到了老年人，便是沒有这一套也早已够不舒服的了。……年轻的时候全部生活无痕迹地滑过去，几乎没打动观念，但是到了老年人，每一个很小的体验都像钢钉那般钉在大脑里，造成一大堆问题。契诃夫
120、致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。——胡瑗
人才名言警句200句6
121、以绳墨取木，则宫室不成。
122、不是每一场灾难都是灾难，早期的不幸往往是一种祝福。
123、学习培训一定要多多的思索，一定要学好科学研究事情的特性和规律性。
124、人才问题，并不取决于每个人有多大的能力，而取决于能否把他们组成一个集体，能否以总体的力量来取胜。
125、构大厦者必资于众工，治天下者必赖于群才。
126、用人如器，各取所长。——司马光(宋)
127、马不伏枥，不可以趋道;士不素养，不可以重国。——班固
128、仅有受过文化教育的、真心诚意的人才是有趣味性的人，也只能她们才算是社会发展所需求的。那样的人越多，天堂赶到世间也就越快。契诃夫
129、不经巨大的困难，不会有伟大的事业。伏尔泰、并不是每一种灾难都是祸，早临的逆境往往是福。夏普
130、富视其所与。看一个人如何支配自己的财富。
131、领导力就是选择正确的人，最优秀的人是自由的。
132、人才可遇不可求。人才的鉴别，不能单凭外表，人才效应不能急功近利，领导者不能操之过急。——(日)松下幸之助
133、什么是甲级人才呢?对领导者而言，甲级人才就是对未来的发展能够构造出一幅美好蓝图，而且能够将这幅蓝图清楚地向团队阐述的人，这种阐述必须非常详尽有力，直到它也成为所有团队成员的奋斗目标为止。——(美)杰克·韦尔奇
134、贵则观其所进。一个人地位高了，要看他推荐什么人。他提拔什么样的人，他就是什么样的人。
135、为其所应是，那样的人才是英勇的。托尔斯泰
136、生命是一条艰难险阻的狭谷，仅有坚强的人才能根据。米歇潘
137、告之以祸难，以观其勇。告诉他有祸难，看他是否有敢于赴难的勇敢。
138、委之以财而观其仁。将财物托付于人，以观察他们是否清廉。
139、你也许会拥有使你骄傲的技术或者产品，但是只有人才才能决定你是否还能发展出下一个使你赢利的产品或技术。——(美)史蒂文·巴尔默(词语大全)
140、咨之以计谋，以观其学识。向他请教智谋，看他是否有真知灼见。
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